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みずほフィナンシャルグループ
みん就やワンキャリア、就活会議などの就活情報サイトで先輩内定者の体験談や選考情報を徹底的に調査し、みずほ銀行の求める人材像や組織文化について理解を深めました。
双日
就職活動を通じて学んだのは、「伝え方」と「温度感」のバランスの重要性です。特に双日の本部コースは初期配属が確約されているわけではなく、会社理解を深めたいが専門分野との直接的な接点が少ない人や、複数の選択肢を受け入れられる柔軟な人に向いている印象を受けました。そのため、選考時に専門性を強く押し出しすぎると逆に「扱いづらい」と見られる可能性があり、程よいバランス感覚を持って臨むことが大切です。早期から情報収集を行い、志望動機と柔軟性の両立を意識した準備をしておくことをおすすめします。
サントリーホールディングス
聞かれたこと:自分の強み/弱み,周りからどんな人といわれる?,志望動機,逆質問,自分史
コーセー
私は、コーセーの美容部員として、お客様一人ひとりに寄り添い、心からの美しさを引き出すお手伝いをしたいと考え、志望いたしました。学生時代、私は化粧品を通じて自分の自信を取り戻した経験があります。その際、百貨店で出会った美容部員の方が、私の肌悩みに真摯に向き合い、最適な製品を提案してくださったことが印象に残っています。その温かい対応に感動し、「私もこのようにお客様に寄り添いたい」と強く感じました。
アクセンチュア
私はITとビジネスの両面から課題を解決できる力を身につけ、社会に大きなインパクトを与えたいと考えています。貴社は多様な業界における高度なテクノロジー活用と、現場に根ざした変革支援を行っており、私の「技術力を活かしながら、人と組織を前向きに変えていきたい」という思いを実現できる環境だと感じました。多様なプロジェクトに挑戦し、課題解決力と提案力を磨き、企業や社会の未来を形づくる一員として貢献したいです。
野村ホールディングス
貴社の営業職として活躍し、「貯蓄から投資へ」を体現することで日本経済を活性化したいからだ。学生時代、塾講師として生徒の志望校合格に努めた経験から「変化をもたらし、顧客に活気をもたらしたい」という想いを抱くようになった。この想いから、金融の知識を以て直接的に顧客支援ができる証券業界を志望している。そのなかでも、突出した自己成長環境があることから、国内証券業界のリーディングカンパニーとして挑戦を続ける貴社を志望する。貴社では手厚い新人研修が行われており、研修を通して自身の人間力と知識を磨き、顧客支援に最適な提案を出来る人材に成長できると考えた。以上の理由から、貴社を志望する。
三井住友海上火災保険
損害保険の仕事について。世間では悪く言われることも多い保険業界についての知識が深まった。 社会人としてお客様に何か話したり提案したりするときのポイントを学べた。これを社会人になる前に知ることができたのは大きかったと思う。
味の素
考えることは本当に多いですが、一番ファクトを大切にしながら議論を進めてほしいです。発表における質問やフィードバックにおいても企業の課題やビジネスチャンスを説明する中で根拠が聞かれることがとても多いです。
日産自動車
日産自動車における生産技術職について学んだ。自動化技術やほかにも様々な最新技術を用いて開発を行っているということが分かった。また、社員の方々との交流を通じて人の良さや日産自動車の技術力の高さを知った。
楽天グループ
形式:企業HP
内容:部活動やサークル、アルバイトなど、学生生活で力を入れて取り組んだことをご記載ください。その際、ご自身が務めた役職や実績、活動内容も具体的にご記載ください。(600字以内)
オリエンタルランド
設問:就職活動を通じて企業選びで大切にしたいことを理由を含めてお答えください。
回答:「お客様に笑顔の踏み出す一歩に貢献すること」だ。サークル代表の経験から、メンバーの仲が深まる姿にやりがいを感じたからだ。貴社のハピネスを創造する姿勢に共感しており、笑顔と活力を与えることに貢献したい。
日立製作所
形式:企業HP
内容:日立のフィールドを活用しどのように社会を変えたいか、あなたの想いや考えを教えてください。その際、なぜ日立である必要があるのか、わかるように記載ください。
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